| 職位職能: 市場/營銷/拓展經理 | |||||
| 職(zhi)位(wei)描述: 項目經理崗位職責 （1）負責項目工作計劃、目標的制定； （2）負責組織項目的市場調研工作，制訂市場調研計劃。綜合市場的反饋意見，分析市場需求，評價和應用調查結果，撰寫項目可行性報告； （3）負責項目策劃工作，項目策劃草案撰寫； （4）負責項目執行工作，項目招商文函、配套項目擬寫，贊助方案、宣傳方案、活動流程等文案撰寫和確定； （5）負責制定、施行項目執行費用計劃及預算，嚴格控制費用成本； （6）負責項目的推進、實施與監督，完成公司下達的招商任務； （7）協助公共部門落實場地、會務接待分工和現場總控； （8）按照銷售提成方案，統計銷售業績并提交公司審核發放； （9）負責對項目組成員進行培訓和指導，對項目組的各個成員進行績效評估，并向公司建議獎勵、留用、處罰、及解聘業務人員； （10）定期向營銷總監提交工作報告及工作計劃； （11）服從領導的工作安排，協調好上下級關系。 任職要求 1）教育背景：本科以上學歷，會展、市場營銷、工商管理等相關專業背景。 2）工作經驗：有2年以上工作經驗，1年以上會展行業工作經驗，成功組織過大型活動創收效益明顯者優先。 3）知識/技能： （1）熟悉會展業務和流程，在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能； （2）熟悉會展項目管理流程和標準，具有豐富的項目管理經驗以及很強的戰略制定與實施能力,有廣泛的客戶資源和社會資源； （3）敏銳的市場洞察力、優秀的市場開拓、商務談判能力； （4）優秀的項目組織能力和策劃能力； 素質要求： （1）團隊合作：愿意幫助其他成員解決所遇到的問題，無保留地將自己所掌握的技能傳授給其他成員，保持與其他成員的溝通，鼓勵其他成員，促進群體成員間的合作； （2）管理決策：具有良好的學習與創新能力，計劃、控制、判斷、決策能力，組織協調、資源整合能力，談判與表達、公關與溝通能力； （3）溝通協調：能夠把握別人的態度、興趣、觀點和行為方式等，善于制造機會、積極地去了解他人； （4）分析與解決問題：能夠合理運用邏輯分析統籌規劃現有任務，面對非常棘手的問題，恰當地運用已有的概念、方法、技術，分析問題產生的原因，找出最有效的解決辦法。 |